班级管理 从一日常规开始
班级管理 从一日常规开始
初中部23级数学组 裴 闪
对于学生而言,自己的班级就是自己的第二家, 有一个健康、向上、团结、文明的班集体,才能有健康文明的学生。那么作为一名班主任,班级管理,就是从一日常规开始。尤其是刚接手一个新班,更是如此。下面结合我的班主任工作谈几点个人看法。
一、一日常规,让学生“有规可依、有章可循”
“没有规矩,不成方圆”“家有家规,班有班规”,尤其是对于起始年级,新的班集体初步形成,作为班主任首先应该做两件事情:制定可以遵循的规矩和教会学生如何遵守规则。对于一个由几十个学生组成的班级,没有合理的、有力的班规,班级秩序会变得杂乱无章,学生难以管理。只有制定好符合自己班级特点的班规,学生才有规可依、有章可循。如何制定自己班的班规,让学生认可,从而更好地遵从?这里首先需要心理置换。专家们都说,班主任做的越久,“教师本位”心理就越严重,而克服它的最好方法就是“心理置换”,多站在学生的角度看待问题。作为一名班主任,首先要有民主精神,尊重和信任学生,与学生平等相待。班级一日常规可以让本班学生结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范守则》及学校的规章制度,自己写下一些他们认为必须遵守的规范,然后师生共同协商而成,让学生感到自己是班级的主人。这一举动体现了老师对学生的尊重。规范一旦制定,则全体学生及班主任共同遵守,共同监督,班规面前人人平等,奖惩不容许有特例,只有这样,才能形成规矩,班规才会有效。
二、我所教班级的“班级一日常规”
一日常规是对学生在学校中一天的学习、生活做出的基本要求,是学生在学校行为举止的依据,是班级管理工作的基础。我班的班级一日常规主要围绕学生在校一天,哪个时间节点应该做什么进行制定。主要包括早读、课间、上课、午休、自习和放学这几个方面。
1. 早晨 一日常规
一日常规 | ||
时事 | 行动 | 诚信守则 |
早晨 | 到校 | 值日生7:10到校。非值日生7:20带齐作业和学习用具,穿校服,书包、头发合格,不在校外放车,不小车接送。不带娱乐用具、危险物品。到校后先在楼内魔点测温打卡,值日班长统计迟到、请假学生信息,提醒老师填写到校人数统计。 |
摆车子 | 在自觉放齐的前提下,由自行车管理员负责摆车子,车把冲一个方向,后车轱辘在一条线上。自行车符合学校骑乘车规定。 | |
交作业 | 每位同学准备作业袋、作业夹,写完作业后,进行整理,早晨到校后把作业交给小组长。组长登记情况,上报给课代表,课代表登记清楚,准备两份,一份交任课老师,一份交到学习委员,做好作业的记录与跟踪。7:50课代表将作业交给任课老师。 | |
自读 | 交作业后,自己按计划读英语或语文。不在教室来回走动、前后说话或愣神。 | |
早读 | 课代表提前一天问好老师早读的内容,7:30组织早读,首先要管好纪律和读书的姿势,之后按计划大声地朗读,并根据学习情况检查背诵部分及默写内容。课代表及时关注学生状态,不良行为要及时制止。 | |
值日 | 第一个到校的同学,拿好本组需要用的所有清扫工具到卫生区,按要求进行打扫。组长负责检查,看本组同学是否有在卫生区打闹、说话、逗留情况。7:35前做完值日,由两名同学负责收齐工具,整齐摆放到指定位置。卫生委员观察、记录每组到教室的平均时间,每周评出效率高,且打扫干净的小组。 |
2. 课间
课间 | 行为 | 可以问老师或同学问题,可做简单的活动。不在教室追逐、打闹、大声喧哗。 |
准备 | 课前两分钟回座位,准备好学习用具,复习上节课所讲内容,预习本节课内容。 | |
值日 | 由专人负责擦黑板、讲台、整理粉笔。 | |
课代表 | 帮助老师拿教学用具,督促学生回到自己座位,检查课前准备情况。 | |
课间操 | 集合要迅速,做到快、齐、静。体委负责整队,生活委员关灯、电扇。做操要动作到位,舒展大方,注意队伍前后要标齐。 |
三、“开门红”活动,促进常规管理的有效落实
每个学期开始,我校都要进行开门红评比。目的在于规范学生的行为,落实各项规章制度。其主要内容就是在学生的服装、发型、纪律、自习、卫生等方面对学生提出具体要求,各班之间进行量化评比,评出优胜班。活动为期三周时间。这个阶段是落实“一日常规”要求的好时机。
因为有评比,绝大多数学生重视“开门红”活动。我们班有一个姓“曾”的女生,在开门红期间,到别的班找同学借书,被该班的班主任发现了,批评她两句。这学生当时没找我,我估计她一是怕我批评,二是她自己确实也不对,她自己不带书,串着楼层去借。放学后,别的学生都走了,她过来找我。说完事情经过开始抹眼泪,说:“怕给班里扣分。”可见,初中阶段的学生正处于情绪不稳定的时期,做事易冲动、缺乏理智和自我控制能力。不管是开门红活动,还是更直接的扣分条,都是在帮助学生纠正不良行为,培养好习惯。正是有了这些抓手,才能逐步规范学生日常行为,促进常规管理的有效落实。
四、管理不松懈,巩固一日常规要求
只有制度的约束,不去遵守,制度就成了一纸空文。还要有相应的管理措施。这里所说的管理主要有纪律管理、学习管理、班干部管理、卫生管理等主要的班级管理事项,还包括班会、家长会等教育活动,这些管理贯穿于班主任日常事务中。下面我以纪律管理为例,说一说我在班级管理中的尝试和做法。
众所周知,有了良好的纪律管理,才能形成正确的舆论导向,促进学生之间的团结和谐,学生就有了宽松愉悦的学习环境。我教的班级中,固定了五位值日班长,每人分管一天,轮流管理班级纪律。这几位值日班长需要是班级当中积极正向、有威信、能发挥榜样示范作用的学生,并且他们也愿意服务班级。值日班长的选取,也是至关重要的。在新生入学时,我设置了一张新生信息采集表,了解学生在小学阶段的一些情况,从中先筛选出目标对象。这时可以范围大一些。入学教育是我们观察学生的一个好时机,可以把资料中锁定的班干部苗子再缩小范围。试用期一个月,再由学生民主评选,加上目标学生一个月的表现,基本上能确定出哪些学生适合班级管理。值日班长管理过程中,会遇到方方面面的问题,班主任适当的给予方法指导。例如:刚开始学生纪律意识没形成,铃声响起,班级里有几个调皮的学生不能立刻安静下来。值日班长没办法,我告诉他们,不知道管谁,你就不要一个一个管他们,你一个人管几个调皮的不好管。你可以点名小组长,让小组长分管,把任务分下去,层层管。给各小组量化打分,班长每周进行汇总,公布分数。班级制定相应的奖惩措施,落后的小组长带领组员找出本组存在的问题,写出反思和整改措施。
班级管理建立由“班主任--班干部-—小组长--同学”组成的管理体系,层层分工,明确自己的管理任务,逐项监督,在管理过程中落实一日常规要求。
五、关注后进生,点滴渗透一日常规要求
德国教育家第斯多惠说:“教育艺术的本质不在于传授本领,而在于唤醒、激励和鼓舞。”
事实上,教育的唤醒、激励和鼓舞并不都是立竿见影的。学生是千人千面、不断变化和发展的,犯错的孩子走上成功的道路会更曲折、坎坷,更需要教育者多给机会、多耐心等待。孩子的豁然开朗、顿悟清醒,也许就在我们等待的那一刹那发生。
班里学生层次不同,对于后进生,在落实常规要求上往往不是很顺利。我们有这样一个姓侯的学生,我记录了他一周的“突出”表现。
5月24日 中午头上戴黑色头套,引得大家发笑。
5月24日 弄坏王仕博笔袋
5月25日 往田墨身上泼水
5月26日 打坏亢可心水杯
5月27日 拿张珈宁的字典玩,掉到打饭剩下的菜汤中
问题学生形成和学生自小习惯有关,和家庭教育有关,当然还和自身身体状况有关。后来与家长沟通,了解到这个孩子有多动症,注意力不能集中,理解问题的能力低于同龄学生。这些家长都在医院检查过。对于这样的学生,一下子能达到我们的要求是不可能的。一段时间,基本上天天出问题。这个孩子爱动,坐不住。让干一些跑腿的活还可以。有一次我们一个学生被封到家里了,书包在学校。家长与我沟通,想把孩子的书包拿回来。小区门口小卖部每天送菜,家长说放到小卖部,店主可以给放到单元门口。这个侯姓学生离这很近,是他的放学必经之路,他主动提出来自己可以帮着放书包。我把送书包的任务交给他,他顺利完成任务,我在班里表扬了他。他很不好意思地低着头。可想而知,这个学生小学不定挨过多少批评,批评肯定是家常便饭。通过一件简单的事情,让他尝到成功的快乐,得到老师的表扬和肯定,在班级里找到存在感,利于进一步成长。根据这个学生的特点,后来我与家长达成一致,一个星期列出两个基本要求,能落实完成两个基本要求,周末予以奖励,后来表现比原来好些,最起码能坐住的时间比原来长了。对于班里的问题生,我们要有宽容的态度,耐心地教育和期待他们,采用恰当的办法,逐步落实常规要求,促进学生的进步与成长。
六、指导及时,不断优化常规要求
我们的教育对象是十几岁的学生,所以不管什么事情指导是必不可少的。及时的指导可以避免许多不必要的麻烦和错误。不管是收发作业,还是上课听讲,以及班干部的工作,都需要班主任的定期指导和纠错。班级一日常规也不是一成不变的,可以根据不同的学段进行相应的调整和改进。在教育教学工作中,以“常规养成”为核心,不断促进学生行为转变,培养学生良好习惯。另外,我认为在起始年级常规要求主要是帮助学生适应本学段学习生活,而在初二、初三年级,在秉承原有常规管理的同时,还要关注到学生的个性发展需要,为学生成长搭建更高、更广的平台。
教育是技术,也是心灵的艺术,还是充满人情味的交流。真教育润泽每一颗心灵。做教育,其实做的就是细节。“九层之台起于垒土,千里之行始于足下”,班级管理,就从一日常规开始。