石家庄市第四十四中学2010—2011学年度工作计划
指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》及全国教育工作会议精神,秉承平民教育思想,树立“三年影响孩子一生”理念,恪守“不苛求人人成才,但必须个个成人”育人宗旨,全面实施素质教育,努力提高教育质量,充分体现教育公平,推进义务教育均衡发展。面对学校发展的良好机遇,我们既要仰望星空,明确目标;更要脚踏实地,改革创新。继续坚持以人为本、依法治校、民主管理原则,实施特色立校、文化强校、科研兴校、质量名校的发展战略。夯实基础,优化布局,激发活力,提升内涵,努力把我校建成教风良、学风正、校风好的优质学校。
一、巩固学习实践科学发展观活动成果,精心谋划学校发展蓝图。
1、制定学校发展规划。认真总结学习实践科学发展观活动成功经验,进一步完善推进教育科学发展的体制机制,深入探索实现教育科学发展的新思路和新举措,以学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为主线,坚持改革创新、质量至上、特色发展目标,精心研究、科学谋划我校未来5—10年发展规划,争取在3—5年内,我校综合实力达到区内一流学校水平。
2、构建学校核心价值观。学校核心价值观是学校文化的核心,是学校前进发展的动力,是凝聚全体成员的根本。2010—2011学年,是我校四校合并后“三年大变样”的关键时期和重要时期,我们要在“团结、勤奋”、“责任、荣誉、感恩、包容”的基础上,发掘和凝练出能够彰显全校师生共识的价值观、行为准则和道德规范,构建具有四十四中特质的主流文化,引领教师在建立和追求共同愿景的过程中实现自我价值。
二、进一步完善内部管理体制和机制,不断提高管理质量和效率。
3、落实校长负责制。要进一步落实校长负责制,积极维护和支持校长依法治校的管理权益。以全市“管理·质量年”活动为契机,以优化内部结构、提升教师素质、提高教育质量为重点,在“制度”落实上花力气,在增强执行力上下功夫,达到先“规范”再“精细”后“个性”化管理目标。
4、完善管理制度。要在原有“制度”管理的基础上,进一步完善有利于实施素质教育的教师考核、聘任和评价办法,将师德表现放在首位。落实义务教育教师绩效工资政策,搞好绩效考核和奖励性绩效工资分配。树立科学的质量观,逐步建立以提高教育质量为导向的管理制度,抓好教育质量的监测与评估,抓实每一名教师教书育人能力的提高,抓细课堂教学效果的优化。落实国家教育均衡政策,搞好区域内、城乡间教师交流,把交流、支教情况作为教师职称晋升、评优评先的依据。
5、坚持民主管理。尊重教师的主体地位,充分发挥教职工代表大会民主管理、民主监督、民主决策的职能,广泛听取教工代表的意见和建议,不断提高民主管理、科学决策的水平。学校管理坚持公开、公平、公正的原则,全面推进校务、党务、财务“阳光工程”,增加工作透明度,自觉接受全校师生和社会的监督。
三、以“三支队伍”建设为重点和突破口,为素质教育提供保障。
6、干部队伍建设。管理水平的高低取决于管理队伍的能力。要进一步加强干部队伍的组织、思想、作风和廉政建设,强化学习意识、服务意识、民主意识、创新意识、合作意识和责任意识,不断提高依法治校、依法治教水平。要牢固树立向管理要质量、向管理要公平的理念,坚持一手抓改革发展,一手抓科学管理。要切实改进管理缺位、管理越位、管理错位的状况。切实解决工作中不敢管、不愿管、不会管的问题,切实做到管理及时、有力、到位。
7、教师队伍建设。组织教师深入学习《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等,增强依法治教和以德治教的自觉性。教书育人是一项专业性、探索性、创造性极强的工作,要求教育者具有高度的使命感和责任心,静下心来教书,潜下心来育人,来不得半点急功近利,来不得半点三心二意,来不得半点弄虚作假。教师要自觉把遵守教师职业道德规范和正确维护自身权益统一起来,把维护学生利益放在首位,通过正当渠道反映意见和建议。认真工作,快乐生活。当学生健康成长的引路人,做自己幸福生活的创造者。每位教师都要努力成为爱岗敬业的模范,教书育人的模范,终身学习的模范,成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
8、党支部和党员队伍建设。以“创先争优”活动为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动教育教学工作上台阶、上水平。一是加强支部建设。进一步规范支部管理、支部生活和党员活动,开展“星级支部”创建活动,提高党组织的凝聚力和战斗力。做好入党积极分子培养和组织发展工作。二是开展“四比两优一满意”活动,实施“
9、班主任队伍建设。认真贯彻教育部颁发的《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,大力加强班主任专业化建设。通过学习培训,不断提高班主任的综合素质,增强沟通能力、应变能力和协调能力。要科学运用语言艺术、启发艺术、评价艺术,灵活融洽的做好学生与家长的工作,满足不同学生成长的需要。教师要树立“人才多样化,人人能成才”的人才观,树立“德智体美劳全面发展”的质量观,树立“为学生的一生发展和终身幸福奠定基础”的价值观;正确对待学生“寸有所长,尺有所短”的客观现实,能够将心比心、以心换心,“蹲”下来和学生说话,睁大眼睛发现每位学生的优点。
四、落实《加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,全面推进素质教育。
10、德育目标。坚持德育为先、育人为本的根本要求,面向全体学生,切实加强和改进未成年人思想道德建设工作。全校教工要强化德育意识,树立“教育无小事,事事育人;教师无闲人,人人育人”的理念。坚持“大目标,小切入,求长效,出精品”的工作原则,以规范式管理和开放式教育并举的工作思路,围绕“责任、荣誉、感恩、包容”的校训,着力提高学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。通过规范要求达到“律行成习,化习为德,修德养和”的教育效果。提倡“见世面,讲体面”、“追求完美,超越自我”、“不比入口比出口,不看存量看增量” 。我们要用发展的眼光看待学生,教孩子三年,要为他们想三十年。
11、活动措施。继续以集体主义教育为原则、以文明习惯养成教育为基础、以“五爱”教育为基本要求开展德育工作,让学生在活动中通过自身努力,体验成长的快乐。通过板报、校园广播、国旗下讲话等形式,组织学生学习《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《安全知识教育读本》等法律常识,开展法制教育,使学生知法、懂法、遵法、守法,增强辨别是非的能力,自觉抵制各种不良行为的引诱和侵害。广泛开展安全教育,定期组织师生开展防火防灾等自救演练,提高学生安全意识和自我保护意识。有计划地组织开展“开门红”评比、“少年军校”、第一届国庆文艺汇演、第二届美术作品大赛、第三届优秀学生干部夏令营和国际夏令营、校园集体舞比赛、第四届合唱节、文化科技节、两操比赛、体育节等活动。本学年还将举办乒乓球、棋类等课外活动,推动师生进行体育锻炼,增强体质,实现身心健康。
12、“健康工程”。发挥班主任的核心作用,营造良好的班级舆论和班级环境,推动班级文化建设,创建管理科学、积极向上、健康和谐的班集体。发挥学科教师的主导作用,将传授知识、培养良好学习习惯与价值观引导有机结合,创建和谐的健康课堂,实现成人成才的最佳结合。办好“家长学校”,提升家长的教育水平,指导家长科学对待学生成长中的问题,对学生有合理的期望值;充分利用家长会,做到目标明确,内容针对性、实用性强。
13、共青团工作。通过形式多样的团课,增强团的影响力,吸引更多的学生向往共青团,渴望加入共青团。坚持以德为先的发展原则,做好入团积极分子选拔和培养工作,确保新团员的质量。通过培训,提高团干部的引领意识,提高工作的主动性和效能性。组织团员积极开展志愿者活动,以环保、扶助弱势群体为基本内容,进一步拓展活动和服务形式,为创建和谐社会尽一份力量。
14、卫生保健工作。落实《学校卫生工作条例》,做好学生常见病、多发病和传染病的防治工作,做好眼保健操的检查辅导工作,控制近、弱视率的发生,指导学生养成良好的卫生、生活习惯。做好师生的体检、免疫防控、预防艾滋病宣传工作,建立学生健康档案。
五、以扎实推进“讲学稿”教学模式为契机,进一步提高教学质量。
15、继续推行“讲学稿”。在07、08级数学、英语学科使用“讲学稿”取得一定效果的基础上,本学年数学、英语学科要全部实行“讲学稿”,其他学科可以自主选择。为落实好“讲学稿”备课组长负责制度,教学处将制定相应的管理办法,为“讲学稿”顺利开展提供支持和保障。继续开展“一堂优秀的讲学稿教学课”、“优秀讲学稿”评选、“跨学科听课”等活动,鼓励更多教师积极参与“讲学稿”教学模式实践。组织骨干教师成立本学科“讲学稿”研究团队,开展课题研讨,积累资料,建立学校“讲学稿”资料库,把教学实践转化成研究成果。
16、教师培养和培训。组织教师参加各种形式的学习和培训,不断更新教学观念,增强教学能力,提升教学水平。教师要制定个人学习计划,明确发展目标。教师应练就扎实的教学基本功,尤其是语言基本功和板书基本功。加强信息技术与学科教学的整合,提高应用信息技术辅助教学的能力,鼓励教师自制课件。学校将定期开展研讨课活动,组织教师围绕课例进行讲、听、评、改,促使教师不断反思和矫正自己的教学行为,实现对教师的专业指导和专业引领。定期开展优秀教案、优秀课件评选活动,鼓励教师创新备课。定期选拔优秀教师到名校参观学习,开阔视野,学习提高。邀请专家、名师来我校指导交流,相互切磋、取长补短,逐步建设一支具有先进教育理念和实践能力的骨干教师队伍。
17、教学管理工作。严格执行教学常规检查,定期对集体备课、教案书写、上课情况、作业批改、课后辅导、听评课活动、教研活动、学习笔记等情况进行检查和督促。通过师生座谈,问卷调查等方式进行评教评学,做好数据统计和分析,发现问题及时指正解决。进一步完善教师业务档案。认真组织考试,严格落实考试制度,规范执行考试程序。注重考后总结与评价,做到教学相长,有效提高教学质量。
18、备课组建设。加强备课组建设,有利于提高学校的管理水平和教学质量。坚持每周的集体备课和隔周的教研组学习活动,做到团结合作,资源共享,步调一致,提高备课组的综合实力,着力培养一批有较高科研和教学能力的学科带头人。
19、毕业班工作。毕业班的教学工作对学校工作非常重要,对非毕业班工作具有示范作用和辐射作用。认真总结2010届毕业班的经验,全面分析2011届毕业班的现状,制定出切实可行的教学计划,统筹安排教学时间,科学备考,准确把握教学进度和节奏,高质量完成各项教学任务。充分挖掘学生潜能,通过教师的精心教授和指导使知识和能力最终落实在学生的“笔头”上。关注全体学生,重视培优工作,为学生升入更好的优质学校作最大努力。做好中考体育测试、信息技术考试和理化生实验操作等专门性发展素质评价工作。
20、教辅工作。继续改进书库、阅览室的软硬环境,让图书馆成为教师和学生的精神家园。认真开展阅读课,充分利用图书馆资源为师生服务。加强教材和教辅用书的管理,杜绝盗版书,杜绝乱订乱买教辅用书,切实减轻学生过重的学业负担。实验室要根据课程标准,做好教师演示实验和学生分组实验,保证实验开出率100%。在初一、初二年级开展探究实验课外小组活动。做好电教、网络、监控、通讯设施的日常维修和维护工作,确保设备完好率,保证学校各项工作的顺利进行。做好电教文档资料的管理工作。加强网络资源建设,不断充实学校资源库,为教师提供丰富的信息资源。做好校园网络的安全防范工作,保证设备正常运行。文印室要树立“服务第一”的意识,为教育教学提供优质服务,严格保密制度,严守审批制度,严把耗材关。
21、科研工作。加强科研管理,制定科研规划,完善科研制度。做好“十一五”课题的结题和归档工作。加强教育科研培训,结合我校实际,开展“十二五”课题申报立项工作,指导教师有序开展研究,做到有实效。定期开展教师论文评选工作,择优向上推荐或在校刊刊登。本学期《四十四中教育》编辑部正式成立,目前已开展编辑工作。校刊将成为展示学校特色的窗口和名片。根据我区教育信息工作要求,认真做好学校信息报送宣传工作。
六、加强综合治理,创建和谐校园,确保校园安全稳定。
22、规范后勤管理。树立“服务育人意识”,健全后勤工作制度,细化考核标准,强化过程管理,努力打造一支思想觉悟高、工作作风硬的服务队伍,确保后勤工作管理规范,保障有力。
23、创建“节约型学校”。全校师生要树立节约意识,从自身做起,节约每一度电、每一滴水和每一张纸,为创建节约型学校做贡献。要加强班级公物管理,减少人为损耗。做好固定资产管理。搞好日常水、电、暖维修,确保水、电、暖正常使用。
24、校园安保工作。牢固树立“安全第一”思想,落实校园安全责任制。制定应急预案,提高应对各类突发事件的能力和效率。加强门卫管理,认真落实进出校门登记制度,严格执行学生中途离校有批条规定。发挥区派保安人员作用,充分利用视频监控设施,及时消除安全隐患,确保校园平安。
25、食品安全管理。认真落实《食品安全法》,加强对食堂、小卖部、送水公司的监管,严格执行食品安全的有关规定,确保食品安全,杜绝安全事故。抓好食堂环境卫生,为师生提供整洁、温馨、舒适的就餐环境。
26、财务工作管理。严格遵守财务制度,认真执行“收支两条线”规定。认真落实教育收费和征订教科书有关规定,杜绝乱收费、乱订教辅材料现象。认真做好年终结算和年初预算工作,当好校长的参谋。严格采购手续,努力做到精打细算,少花钱、多办事。认真执行财务公开制度,增强财务工作的透明度。
27、校园环境建设。按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路,进一步完善校园总体规划和校园环境建设规划,努力营造品味高雅、内涵丰富、特色鲜明的校园文化建设氛围。敦促尽早完成操场交接,加快设施安装,完成办公楼塌陷外廊的修复和求真楼的防水维修工作。积极申请资金,逐年完成校园环境建设,为正常开展体育教育教学活动打好基础。
28、其它工作。抓好人事常规工作,重点做好教师职称评定、教职工年度考核、评优评先、专业技术人员继续教育、教职工工资等工作。组织好教工年度体检工作。工会要组织开展丰富多彩的文体活动,愉悦教师身心。做好语言文字工作,全面推进普通话教学。建立健全文书档案管理机制,进一步加强和规范文书档案管理工作。做好计划生育工作。做好退休人员管理工作。做好中考、自考、成考、全国硕士研究生考试等各类招生考试工作。做好迎接区教育督导检查的各项准备工作。
2010——2011学年第一学期校历表
周次 |
起止时间(周一——周日) |
活动安排 |
1 |
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开始上课 |
2 |
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3 |
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4 |
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“开门红”表彰大会、新团员入团 |
5 |
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第一届国庆文艺汇演 |
6 |
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法制安全教育周 |
7 |
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少年军校活动,09级两操比赛 |
8 |
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青春期教育周 |
9 |
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10 |
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第四届文化科技节、期中考试 |
11 |
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12 |
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13 |
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14 |
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新团员入团 |
15 |
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第四届体育节 |
16 |
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年终评比 |
17 |
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18 |
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迎新长跑比赛 |
19 |
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班主任年评 |
20 |
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21 |
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期末考试 |
22 |
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注:本学期按17周制订教学计划。