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通知公告

四十四中学职称评定及岗位初聘实施细则(征求意见稿)

作者:admin 来源:本站 发布时间:2013-06-04 13:29:00 点击数:614

四十四中学职称评定及岗位初聘实施细则(征求意见稿)

考核内容

权重

具体项目

分值

计算方法

计算

间段

负责

部门

综合考核分为三项合计100分

个人基本情况

60%

取得资格

年限

8

办公室

工龄

8

学历

5

研(硕)计5分;本或双专计4分;专科计3分

年度考核

10

1次合格计数为1;1次校先计数为1.5;1次优秀计数为2。累加,再进行如下计算:

合格、优秀以取得资格以来情况计;校先以取得资格以来在44中情况计

班主任

8

以取得资格以来在44中情况计

教育处

备课组长

3

以取得资格以来在44中情况计

教学处

骨干教师

学科名师等

4

校级1分;区级2分;市级3分;省级及以上4分 (取最高,不累加)

以取得资格以来情况计

办公室

评优课

3

区级1分;市级2分;省级及以上3分 (取最高,不累加)

以取得资格以来情况计

教学处

校级作课

2

以取得资格以来在44中情况计

教学处

获奖情况

5

区教育局各科室0.5分;市教科所、区教育局等政府机关1分;市教育局等政府机关、区委区政府2分;省教育厅等政府机关、市委市政府3分;省委省政府(部级)4分;国家级5分;嘉奖记1分、三等功计2分,二等功计3分 。累加,再进行如下计算:

以取得资格以来情况计

办公室

科研

3

区级1分;市级2分;省级及以上3分(本级子课题按下一级计);校刊发表文章一次计0.2分,最多不超过1分 ; 多项累计不超过3分

课题以取得资格以来情况计;校刊发表以取得资格以来在44中情况计

科研室

支教

1

以取得资格以来情况计

办公室

民主评议情况

20%

20

 

职称评聘委员会评价

20%

20

以无记名投票方式,取平均数排名,再进行如下算: